PDF-Bücher Chefsache Management 4.0: Wie sich Führung verändern wird

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Chefsache Management 4.0: Wie sich Führung verändern wird

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Buchrückseite

Das Buch aus der Chefsache-Reihe stellt die neuen Herausforderungen an das Management der Zukunft in den Blickpunkt. 6 Experten, alle mit großer Führungserfahrung, stellen sich den wichtigsten Fragen und beantworten, worauf es ankommt. In Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung haben sich die Ansprüche und die Herausforderungen in Unternehmen an ein erfolgreiches Management stark gewandelt. Big Data, Automatisierung und Industrie 4.0 haben die Arbeits- und Unternehmenswelt nachhaltig verändert und machen neue Formen der Führung und des Managements notwendig. Was zeichnet eine gute Führungskraft heute aus und welche Erwartungen haben Unternehmer und Mitarbeiter an sie? Warum sollten Manager mehr als bisher an ihrer Positionierung arbeiten? Wie gelingt das Finden und die Bindung von Top-Performern? Benötigen wir neue Unternehmensstrategien und Steuerungsmechanismen? Wie kann das Kerngeschäft verändert werden und in das Unternehmen integriert werden, um den langen Weg der nachhaltigen Entwicklung erfolgreich zu gehen? Schlussendlich erfährt der Leser auch, welche Anforderungen Manager und Mitarbeiter erfüllen sollten, um auch in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt gefragt zu sein. Damit klärt das Buch fundiert über das Thema Management 4.0 auf und gibt wertvolle Handlungsempfehlungen.Der InhaltManager und ihre Positionierung So gewinnen und binden Sie Top-Performer In der Bewahrung liegt die Kraft der VeränderungVerschiedene Seiten guter FührungOld School oder Zukunft denken - Der Trend zur NachhaltigkeitAnforderungen an Manager und Mitarbeiter, um auch in Zukunft gefragt zu seinDie ReiheDie Chefsache-Reihe wurde von Peter Buchenau begründet und enthält alles, was für Führungskräfte wichtig ist. In unregelmäßigen Abständen lädt er Gastautoren ein, in dieser Reihe zu aktuellen Managementthemen zu publizieren – Expertenwissen aus erster Hand.Die AutorenGerald Kleer, Jürgen Linsenmaier, Falk S. Al-Omary,Suzanne Grieger-Langer, Hendrik Habermann, Oliver Wildenstein verfügen über Expertise und langjährige Erfahrung im Bereich Management und Führung.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Gerald Kleer, Projektmanager, Organisationsberater, TrainerJürgen Linsenmaier, Ethik- und Reputationsexperte, Gründer der Ethik Society, Autor, Redner und Unternehmer aus LeidenschaftFalk S. Al-Omary, Experte für Selbstinszenierung, Medienreichweite und EgosellingSuzanne Grieger-Langer, Wirtschafts-Profilerin, Hochschuldozentin und AutorinHendrik Habermann, Unternehmer, Dozent, RednerOliver Wildenstein, Fachreferent für Governance, Compliance, ProzessmanagementIn Zusammenarbeit mit dem Deutschen Managerverband. 

Produktinformation

Taschenbuch: 141 Seiten

Verlag: Springer Gabler; Auflage: 1. Aufl. 2019 (3. Juni 2019)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 365814663X

ISBN-13: 978-3658146634

Größe und/oder Gewicht:

16,8 x 24 cm

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